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关于尉氏县3名新冠肺炎密切接触者活动轨迹的通告(11月3日)
1、开封市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室关于尉氏县3名新冠肺炎密切接触者活动轨迹的通告2021年10月28日，尉氏县居民吴某、蔡某、蔡某某三人到郑州市荥阳市探望亲戚，与当地确诊病例赵某及其父亲发生交集。11月2日，尉氏县接到郑州市协查函，此三人被确定为密切接触者。目前均已集中隔离，当日核酸检测结果阴性。
2、尉氏县疾控中心收到山西省疫情防控指挥部的密接协查人员信息，收到协查信息后，第一时间对密切接触者宋某杰按要求落实了集中隔离医学观察和核酸采样检测等措施。目前3月6日、3月7日、3月8日核酸检测结果均为阴性。
3、月12日9：30左右退房两人自驾车到尉氏。12月12日12：10到达尉氏县金沙湾酒店入住，13时许在美团外买点餐，由酒店服务员于13：30送至其房间，之后未出酒店房间。12月13日9时魏某某自驾车到朱曲镇派出所办理户籍手续，后自驾车到尉氏县技校路婚姻登记处。
4、年11月3日通报，零陵区在隔离管控的密切接触者中发现3名新冠肺炎感染者。感染者1：王某，男，52岁，零陵湘大骆驼饲料厂装卸工。11月2日核酸检测复核为阳性。感染者2：唐某旺，男，49岁，零陵湘大骆驼饲料厂装卸工。11月2日核酸检测复核为阳性。
5、广大市民朋友：2021年11月3日，我县接到疫情协查函，告知裕华区新冠肺炎确诊病例郭某的密切接触者耿某某在我县的行程。经我县疾控中心调查核实，现将此人的行程轨迹公告如下：10月25日14点多从石家庄运河桥客运站乘坐石家庄至文安县的大巴车于17：20到达文安县。
6、凤凰县新冠肺炎疫情防控指挥部关于3例新冠病毒阳性感染者活动轨迹的通告凤防控通〔2022〕72号2022年11月19日，我县发现3例新冠病毒阳性感染者，其中集中隔离点、高风险人员、社区筛查各1例，目前已转运至定点救治医院。
尉氏到开封停运没
通过查询相关资料显示，尉氏到开封停运了。2022年3月17日，尉氏县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室发布通告，决定自3月17日3：00起，全县所有省际班线、市际班线、尉氏县至郑州线路车辆（郑州至尉氏县线路车辆）、市内班线（尉氏至开封、尉氏至通许）和县内班线及全县所有公交车辆、出租（巡游）车辆暂时停运，恢复时间另行通知。
有。从尉氏北站到开封可以乘坐直达开封市汽车西站，尉氏县位于豫东平原，属河南省开封市，东邻通许，扶沟县，南与鄢陵，长葛县接壤。六点半左右末班车，末班车大部分都是去火车站的。
从开封到尉氏县最晚一班车是六七点，从尉氏到开封最晚一般是七点！在开封的客运西站还有相国寺车站可以坐车到尉氏，从尉氏到开封要在尉氏北站坐车，票价基本是都是十元。
封控在家却被公司开除?法院判了!
1、年9月9日，公司以陈某自8月1日起未履行请假手续、擅自旷工一个多月为由，通过微信通知解除劳动关系。仲裁与诉讼过程陈某于2021年9月23日申请劳动仲裁，要求公司支付8月份工资及经济赔偿金。劳动仲裁委认定公司违法解除劳动合同，裁决公司支付合计4万余元。公司不服，向绍兴上虞区人民法院提起诉讼。
2、该建材公司仅于2021年8月25日在微信工作群发布所有员工须于9月1日到岗的通知，事后也未另行通知陈某到岗，即于2021年9月9日通知陈某双方劳动关系解除，存在不妥。判决结果：该建材公司属于违法解除劳动合同，应根据《中华人民共和国劳动合同法》第87条规定，支付被告经济赔偿金。
3、不违法。在劳动者和公司就入职达成一致意向后，下一步就是双方将在一个确定的日期建立劳动关系。如果劳动者不按时入职的话，公司也就不要继续履行录用的义务了。虽说劳动者是因为疫情封控的原因不能办理入职，但在此事上公司也没有过错，所以公司不再录用也不违法。
4、政府封控不能上班，属于事假可以用年假休。也有部分单位是不用补假的。是属于政府强制隔离，员工不存在违规违法出行的，即使是员工个人原因导致的隔离，其隔离期间的薪水发放情况有以下两种情况：隔离期间经过协商可以通过网络在家工作的，公司应该按正常出勤给员工支付工资。
5、坐牢是属于刑事案件的惩罚措施，而你将要应诉的案件是民事欠款案件。案子涉及不到刑事责任，所以不用担心坐牢问题。贷的钱不还会有什么后果：如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。
尉氏县关于启动低温雨雪冰冻灾害IV级应急响应的通知
暴雪灾害按照蓝色、黄色、橙色、红色四级预警等级，分别启动IV级、III级、II级、I级应急响应措施，并积极采取相应措施（详见附件1）。 道路结冰灾害按照黄色、橙色、红色三级预警等级，分别启动III级、II级、I级应急响应措施，并积极采取相应措施（详见附件2）。
